Опрос

Итоги работы центра занятости населения

15 апреля 2019

8 апреля на еженедельном совещании с аппаратом администрации района был заслушан доклад руководителя ГКУ «Центр занятости населения Западнодвинского района» Н. И. ЗУЕВОЙ. Надежда Ивановна рассказала об итогах работы центра занятости за 2018 год, проблемах и перспективах развития.

В 2018 году ситуация на рынке труда Западнодвинского района развивалась в соответствии с процессами, происходящими в экономике региона в целом. Её характеризовало снижение обращаемости в службу занятости и снижение числа безработных. Это обусловлено как низким уровнем пособия по безработице, так и низким качеством вакансий, заявляемых в службу занятости. Так, в 2018 году различные услуги в центре занятости получили 3617 граждан, что на 9% меньше, чем в 2017 году (4005). А уже за 1 квартал 2019 года в центр занятости обратились 1135 человек, так как с 1 января 2019 года минимальный размер пособия по безработице увеличен до полутора тысяч рублей, а максимальный – до восьми тысяч.
В 2018 году 835 человек получили услуги в подборе подходящей работы. Признаны безработными 306 человек, что на 45 человек меньше, чем в 2017 году.
По состоянию на 01 января 2019 года статус безработного имели 126 человек, из них 48 человек или 38% проживают в сельской местности.
В течение 2018 года центром занятости были оказаны услуги в сфере содействия занятости населения 948 гражданам.
Уровень регистрируемой безработицы (отношение количества безработных к занятым в экономике) в течение 2018 года изменялся в пределах от 1,5% в январе до 1,8% в декабре. Наибольший уровень безработицы был зафиксирован в июле-августе (2,0%). При этом среднеобластной уровень регистрируемой безработицы составил 0,5%.
В 2018 году заявленная работодателями потребность в работниках составила 1476 вакансий, что на 22% больше, чем в 2017 году.
На 01.01.2019 года в реестре центра занятости было 66 вакансий, что на четыре вакансии меньше, чем на 01.01.2018 года.
Количество заявленных в службу занятости вакансий влияет на коэффициент напряжённости (количество незанятых в расчете на одну вакансию) на рынке труда района. На 01.01.2019 года он составил 1,9. Среднеобластной показатель – 0,4.
В 2018 году в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата с предприятий и организаций района были уволены 25 человек, это на 52% меньше, чем в 2017 году (38 человек), практически все они обращаются в службу занятости. О неполной или частичной занятости работников в 2018 году работодатели не заявляли.
В 2018 году в целях регулирования рынка труда на территории Тверской области, соответственно, и нашего района, реализовывался ряд программ, в числе которых Государственная программа Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области на 2017-2022 годы». В рамках этой программы реализуются мероприятия активной политики занятости; мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда; мероприятия по содействию добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом. По всем направлениям деятельности до района доводятся контрольные показатели в соответствии с нормативами, утверждёнными Министерством труда и социальной защиты, которые выполнены в полном объёме.
В 2018 году были трудоустроены 579 человек или 61% от общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (среднеобластной показатель 62%). Возможность временного трудоустройства была предоставлена: 170 гражданам на общественные работы; 102 несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время; трём выпускникам организаций профессионального образования по программе «Стажировка» в целях приобретения ими опыта работы. Надо отметить, что при организации стажировки работодателю возмещаются затраты на заработную плату выпускника в размере минимальной заработной платы, а также осуществляется доплата наставнику.
В 2018 году шесть безработных зарегистрировали собственное дело и получили единовременную финансовую помощь на открытие предпринимательской деятельности, размер которой увеличен в 2019 году.
Было организовано четыре ярмарки вакансий, которые посетили около 219 человек, каждый второй был трудоустроен.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда 51 человек из числа безработных прошел профессиональное обучение; девять женщин с целью возвращения к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребёнком повысили свою квалификацию.
Мобильным офисом ЦЗ осуществлено 26 выездов, в результате более 700 граждан получили услуги в сфере занятости населения.
Общий объём расходов за 2018 год на реализацию Государственной программы «Содействие занятости населения Тверской области» по Западнодвинскому району составил 9 миллионов 782 тысячи рублей, из них 6 миллионов 840 тысяч рублей израсходовано на выплату пособия по безработице.
В 2019 году будет продолжена реализация гос. программы, на мероприятия которой планируется израсходовать более 14 миллионов рублей.
Что касается проблем, с которыми сталкивается в своей работе учреждение, это, в первую очередь, общее состояние экономики, низкий уровень заработной платы по району, нехватка рабочих мест.
Юлия РЕЧИСТЕР

Дата создания: 15-04-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *