Версия для слабовидящих
Западнодвинского муниципального округа
Скачать (25.4 Кб)РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАПАДНОДВИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.03.2024 г. г. Западная Двина № 80
О внесении изменений в постановление администрации Западнодвинского муниципального округа Тверской области
от 08.02.2022 года №78 «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях
образования Западнодвинского муниципального округа»
В соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 18.03.2024 года № 109-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.08.2017г. №247-пп», администрация Западнодвинского муниципального округа Тверской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановление администрации Западнодвинского муниципального округа Тверской области от 08.02.2022 года №78 «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования Западнодвинского муниципального округа» (далее – Порядок) следующие изменения:
1.1.пункт 2.5 раздела 2 Порядка дополнить подпунктом 2.5.8. следующего содержания:
«2.5.8. ежемесячная надбавка за выслугу лет.».
1.2. пункт 3.5. раздела 3 Порядка дополнить подпунктом 3.5.7. следующего содержания:
«3.5.7. ежемесячная надбавка за выслугу лет.».
1.3. пункт 5.5. раздела 5 Порядка дополнить подпунктом 5.5.7. следующего содержания:
«5.5.7. ежемесячная надбавка за выслугу лет.».
1.4. В разделе 7 Порядка:
1.4.1. пункт 7.1. дополнить подпунктом 7.1.8 следующего содержания:
«7.1.8. ежемесячная надбавка за выслугу лет.».
1.4.2. в пункте 7.2. слова «в подпунктах 7.1.1 – 7.1.7» заменить словами «в подпунктах 7.1.1 – 7.1.8».
1.4.3. по тексту пункта 7.6 слова «не более чем 200%» заменить словами «не более чем 300%».
1.4.4. раздел 7 Порядка дополнить пунктом 7.12 следующего содержания:
«7.12. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается по основной должности.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам организаций образования в зависимости от общего количества лет, проработанных в организациях образования и (или) муниципальных образовательных организациях, за исключением лет, проработанных в таких организациях по профессиям рабочих, в следующих размерах:
а) 10% от должностного оклада – при выслуге лет от 1 года до 5 лет;
б) 15% от должностного оклада – при выслуге лет от 5 лет до 10 лет;
в) 20% от должностного оклада – при выслуге лет от 10 лет до 15 лет;
г) 30% от должностного оклада – свыше 15 лет.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время нахождения граждан в соответствии со статьями 10 и 23 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» на военной службе по контракту», на военной службе по призыву.».
2.Руководителям муниципальных образовательных учреждений Западнодвинского муниципального округа Тверской области обеспечить внесение изменений в положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда с учетом положений, содержащихся в настоящем Постановлении.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2024 года, подлежит официальному опубликованию в газете «Авангард» и размещению в сети Интернет на официальном сайте администрации Западнодвинского муниципального округа Тверской области.
Глава Западнодвинского муниципального округа О.А. Голубева
